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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Artistico
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Artistico di talento e motivato per guidare la visione creativa e l'identità visiva dei nostri progetti. Il candidato ideale avrà una forte sensibilità estetica, eccellenti capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team creativi. Il Direttore Artistico sarà responsabile della supervisione dell'intero processo creativo, dalla concezione iniziale alla realizzazione finale, garantendo coerenza visiva e qualità artistica in tutte le fasi del progetto.
Il ruolo richiede una stretta collaborazione con altri reparti, come marketing, produzione, design e comunicazione, per assicurare che la visione artistica sia allineata con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Il Direttore Artistico dovrà anche essere in grado di presentare e difendere le proprie idee davanti a stakeholder interni ed esterni, mantenendo sempre un approccio collaborativo e orientato ai risultati.
Tra le principali responsabilità vi sono la definizione del concept visivo, la selezione di stili grafici, colori, tipografie e layout, nonché la supervisione del lavoro di designer, illustratori, fotografi e altri professionisti creativi. È fondamentale che il candidato sia aggiornato sulle tendenze del settore e sia in grado di innovare, pur mantenendo coerenza con l'identità del brand.
Il Direttore Artistico dovrà inoltre gestire il budget del dipartimento creativo, pianificare le tempistiche dei progetti e garantire il rispetto delle scadenze. La capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti è essenziale per il successo in questo ruolo.
Se sei una persona creativa, con una forte leadership e una passione per l'arte e il design, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante e dinamica.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire la visione artistica dei progetti
- Supervisionare il team creativo
- Collaborare con altri reparti per garantire coerenza visiva
- Gestire il budget e le risorse del dipartimento creativo
- Presentare concept e proposte ai clienti o stakeholder
- Selezionare fornitori e collaboratori esterni
- Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi
- Monitorare le tendenze del settore e proporre innovazioni
- Revisione e approvazione dei materiali visivi
- Formare e motivare il team creativo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Design, Belle Arti, Comunicazione Visiva o simili
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli creativi
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza approfondita dei software di design (Adobe Creative Suite)
- Ottime capacità comunicative e di presentazione
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Forte senso estetico e attenzione ai dettagli
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Conoscenza delle tendenze artistiche e del mercato
- Portfolio dimostrabile di progetti creativi
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team creativi?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai definito la visione artistica?
- Come affronti le critiche o i feedback negativi?
- Quali strumenti e software utilizzi abitualmente?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del settore?
- Hai esperienza nella gestione di budget creativi?
- Come garantisci la coerenza visiva in un progetto complesso?
- Hai mai lavorato con clienti internazionali?
- Come motivi il tuo team durante periodi di stress?
- Qual è il tuo approccio alla risoluzione dei conflitti creativi?
